Wofür steht Ihr Unternehmen? Wo will es hin? Und: Warum?
Ihrem Unternehmen fehlt die Richtung? Der Fixstern am Horizont?
Eigentlich sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber, nur irgendwie versteht das keiner?
Die Dinge in der Unternehmenswelt werden immer komplexer, schneller und unvorhersehbarer: Krieg, Pandemie, Lieferketten, War for Talent, die zunehmende Relevanz von ökologischen und sozialen Faktoren und eine stetig wachsende Konkurrenz.
Die Folgen: Permanente Transformation, Personalmangel, überlastete Teams, lähmendes Silo-Denken, diffuse Strukturen und Strategien. Oft gepaart mit Frust und Konflikten. Und über allem schwebt die Frage: Warum tun wir eigentlich, was wir tun?
Um als Unternehmen erfolgreich zu agieren und am Ball zu bleiben, braucht es Mut zur Veränderung, Wendigkeit im Denken und Handeln – und eine starke Vision mit Tragweite und Relevanz.
Mit unserem Team aus hochkarätigen Coachs und Consultants unterstützen wir mittelständische und familiengeführte Unternehmen dabei, ihre Vision zu schärfen und erfolgreich in die Welt zu bringen.
Mit unserer speziell für den Mittelstand konzipierten BUSINESS VISION JOURNEY entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Teams Schritt für Schritt ein visionäres Leitbild und einen kraftvollen Purpose für Ihr Unternehmen.
Vision, Mission, Werte – gemeinsam erarbeiten wir alles, was es braucht, damit Ihr Unternehmen in Wachstumsphasen oder Krisen auf allen Ebenen einem klaren und motivierenden Fixstern folgt.
Mit Ihrem Leitbild bauen wir ein solides Fundament für eine Kultur der Eigenverantwortung, des Teamspirits und der gegenseitigen Wertschätzung. Für mehr Klarheit, Freude, Schubkraft und Sinn.
Ihr Big Picture dient Ihnen als Leitplanke für wichtige Entscheidungen, hilft Rollen, Aufgaben, Prozesse und Strukturen zu schärfen und orientiert Ihre interne und externe Kommunikation.
Damit Sie als Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden und Stakeholder anziehen und halten – und gemeinsam sicherer, besser und schneller ans Ziel kommen. So bringen wir Ihre Vision in die Welt. Egal wie groß sie ist.
Dank Michael Obert haben wir unsere Vision und unser Mission Statement auf den Punkt gebracht und unsere zentralen Werte geschärft.
So ist ein rundes Leitbild entstanden, das sowohl nach innen, als auch nach außen super funktioniert.
Besonders hilfreich bei der Entwicklung waren die Perspektivwechsel und unkonventionellen Ideen. Hätten wir allein so nicht hinbekommen.
Matthias Kittler, Geschäftsführer Saxovent GmbH
„Michael Obert hat uns durch den kompletten Prozess der Entwicklung unserer Unternehmensvision geführt. Durch seine umfangreiche Erfahrung und Unterstützung hat er uns geholfen, eine klare und inspirierende Vision für unser Unternehmen zu entwickeln. Seine Fähigkeit, uns bei der Identifizierung und Artikulation unserer Kernwerte und langfristigen Ziele zu unterstützen, war von unschätzbarem Wert.
Seine einfühlsame und strukturierte Herangehensweise ermöglichte es uns, eine klare Richtung für unser Unternehmen zu definieren und die verschiedenen Aspekte unseres Leitbildes in Einklang zu bringen. Er hat unsere Ideen und Anliegen verstanden und sie in den Entwicklungsprozess eingebunden. Das hat uns das Gefühl gegeben, dass unsere Vision wirklich von uns stammt und authentisch ist.
Besonders schätze ich den Spirit, den Michael Obert in den Entwicklungsprozess eingebracht hat. Seine positive Energie, sein Engagement und seine Fähigkeit, uns zu motivieren, haben uns dabei geholfen, über uns selbst hinauszuwachsen und eine Vision sowie ein Mission Statement zu schaffen, das unsere strategische Ausrichtung stärkt und eine solide Grundlage für unser zukünftiges Wachstum bildet.“
Thomas Hahn, Geschäftsführer Leaders Academy GmbH, Köln
Als Executive Coach mit Spezialgebiet Vision hat uns Michael Obert dabei geholfen, Klarheit in unsere Raison d’Être zu bringen und unsere Vision und Mission auf den Punkt zu formulieren.
Den gemeinsamen Prozess haben wir als faszinierende Mischung aus Reflektion mit Tiefgang und dynamischem Sparring erlebt. Die gekonnte Kombination aus Input und Denkanstoß und versierten Coaching-Methoden war sehr erfrischend.
So ist ein starkes und authentisches Leitbild entstanden. Mit kraftvollen Bildern, die bleiben. Der persönliche, inspirierende Spirit von Michael Obert und seinem Team hat unheimlich viel Spaß gemacht.
Felix Genze, Managing Director WINDPUNX